الوظائف في ScoreZ

انضم إلى فريقنا

في ScoreZ، نبني أكثر موطن رقمي موثوقية لعشاق كرة القدم في العالم. نحن فريق من الصحفيين والمهندسين وعلماء البيانات والمصممين ومتخصصي المنتجات متحدون بحب اللعبة وشغف الإعلام الرقمي.

إذا كنت تبحث عن مهنة يصل فيها عملك إلى ملايين عشاق كرة القدم كل يوم، فقد جئت إلى المكان الصحيح.

لماذا تعمل معنا

تأثير على نطاق واسع تستخدم منصتنا من قبل ملايين المشجعين حول العالم. كل مقال تكتبه، وكل ميزة تطلقها، وكل تحسين تجريه يصل إلى جمهور عالمي حقيقي.

ثقافة التعلم نستثمر في موظفينا. من برامج التدريب التحريري إلى جلسات تبادل المعرفة الهندسية، نوفر مساحة للتعلم المستمر والتطور المهني.

المرونة ندعم ترتيبات العمل المرنة والهجينة لمعظم الأدوار، مع إدراكنا أن العمل الرائع يمكن أن يحدث من أي مكان.

فريق شامل نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس تنوع المشجعين الذين نخدمهم. نرحب بنشاط بالطلبات من مرشحين من جميع الخلفيات. للمزيد، راجع سياسة التنوع والشمول.

تعويض تنافسي نقدم رواتب تنافسية وحوافز أداء وحزمة مزايا شاملة تتناسب مع خبرتك وموقعك.

فرقنا

نوظف في الأقسام التالية:

التحرير والصحافة

• مراسلو ومراسلو الرياضة
• محررو الأخبار
• صحفيو البيانات
• محررو النسخ والمحررون الفرعيون
• منتجو الفيديو

المنتج والهندسة

• مهندسو الواجهة الأمامية والخلفية
• مطورو الهاتف المحمول (iOS / Android)
• مديرو المنتج
• مهندسو ضمان الجودة
• مهندسو ومحللو البيانات

التصميم وتجربة المستخدم

• مصممو المنتج
• باحثو تجربة المستخدم
• مصممو الحركة

التجاري والتسويق

• مديرو التسويق الرقمي
• مديرو الشراكة والرعاية
• متخصصو SEO
• مديرو وسائل التواصل الاجتماعي

البيانات والتحليلات

• محللو ذكاء الأعمال
• علماء البيانات
• محللو بيانات الرياضة

العمليات والشركات

• الموارد البشرية وعمليات الأفراد
• المالية والقانون
• دعم العملاء

الوظائف الحالية

ننشر بانتظام فرصاً جديدة في جميع الأقسام. لعرض قوائم الوظائف الحالية، يرجى زيارة:

https://scorez.io/careers/

جميع الوظائف الحالية مدرجة هناك مع أوصاف الوظائف الكاملة والمؤهلات المطلوبة وتعليمات التقديم.

كيفية التقديم

1. ابحث عن دور — تصفح الوظائف المفتوحة على https://scorez.io/careers/.
2. جهّز طلبك — تتطلب معظم الأدوار سيرة ذاتية وخطاب تغطية. قد تتضمن بعض الأدوار التقنية تمرين تقييم.
3. قدّم طلبك — قدّم مباشرة عبر قائمة الوظائف أو أرسل طلبك عبر البريد الإلكتروني إلى [email protected] مع سطر الموضوع Job Application — [Role Title].
4. عملية المقابلة — تتضمن عمليتنا القياسية عادةً فحصاً أولياً من الموارد البشرية، ومقابلة أو أكثر قائمة على المهارات، ومقابلة لجنة نهائية. قد تختلف العمليات حسب الدور والقسم.
5. العرض والانضمام — سيحصل المرشحون الناجحون على خطاب عرض رسمي. سنعمل معك لضمان تجربة انضمام سلسة.

نهدف إلى الإقرار بجميع الطلبات خلال 5 أيام عمل وإبقاء المرشحين على اطلاع في كل مرحلة من العملية.

التزامنا بفرص العمل المتكافئة

Scorez Digital Limited صاحب عمل يقدم فرصاً متكافئة. نحن ملتزمون بعملية توظيف عادلة وشاملة. لا نميز على أساس العرق أو الإثنية أو الجنس أو الهوية الجندرية أو التوجه الجنسي أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو الخلفية الاجتماعية والاقتصادية أو أي خاصية محمية أخرى.

إذا كنت بحاجة إلى أي تعديلات على عملية التوظيف لدينا بسبب إعاقة أو لسبب آخر، يرجى إبلاغنا على [email protected] وسنبذل قصارى جهدنا لاستيعابك.

التدريب وبرامج الخريجين

نرحب بطلبات الطلاب والخريجين الجدد الذين لديهم شغف بالإعلام الرياضي. تُنشر معلومات عن فرص التدريب وبرامج الخريجين على صفحة الوظائف عند توفرها.

الأسئلة

إذا كان لديك أي أسئلة حول العمل في ScoreZ أو حول طلب محدد، يرجى التواصل مع فريق الأفراد لدينا على:

• البريد الإلكتروني: [email protected]
• سطر الموضوع: Careers Enquiry

Scorez Digital Limited 128 City Road, London, EC1V 2NX, United Kingdom https://scorez.io

آخر تحديث: June 1, 2025