ScoreZ 채용

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ScoreZ에서는 전 세계 축구 팬들을 위한 가장 신뢰할 수 있는 디지털 홈을 구축하고 있습니다. 기자, 엔지니어, 데이터 과학자, 디자이너, 제품 기획자로 구성된 팀으로, 경기에 대한 사랑과 디지털 미디어에 대한 열정으로 하나가 되어 있습니다.

매일 수백만 축구 팬에게 닿는 커리어를 찾고 계시다면, 올바른 곳에 오셨습니다.

대규모 영향력 저희 플랫폼은 전 세계 수백만 팬이 사용합니다. 작성하는 모든 기사, 출시하는 모든 기능, 만드는 모든 개선이 진정으로 글로벌한 청중에게 닿습니다.

학습 문화 우리는 인재에 투자합니다. 편집 교육 프로그램부터 엔지니어링 지식 공유 세션까지, 지속적인 학습과 전문성 개발을 위한 공간을 만듭니다.

유연성 대부분의 역할에 대해 유연하고 하이브리드 근무 방식을 지원하며, 훌륭한 일은 어디서든 이루어질 수 있다고 인식합니다.

포용적인 팀 우리는 서비스하는 팬들의 다양성을 반영하는 팀 구축에 전념합니다. 모든 배경의 후보자로부터의 지원을 적극 환영합니다. 자세한 내용은 다양성 및 포용 정책을 참조하십시오.

경쟁력 있는 보상 경험과 위치에 상응하는 경쟁력 있는 급여, 성과 인센티브, 포괄적인 복리후생을 제공합니다.

다음 부서에서 채용합니다:

모든 부서에서 정기적으로 새로운 기회를 게시합니다. 현재 채용 목록을 보려면 다음을 방문하십시오:

https://scorez.io/careers/

모든 현재 채용 공고는 전체 직무 설명, 필요 자격, 지원 방법과 함께 거기에 나열됩니다.

역할 찾기 — https://scorez.io/careers/에서 공개 포지션을 둘러보십시오.
지원서 준비 — 대부분의 역할에는 이력서와 자기소개서가 필요합니다. 일부 기술 역할에는 평가 과제가 포함될 수 있습니다.
지원서 제출 — 채용 공고를 통해 직접 지원하거나 제목 Job Application — [역할 제목]으로 [email protected]에 지원서를 이메일로 보내십시오.
면접 과정 — 표준 과정은 일반적으로 초기 HR 스크리닝, 하나 이상의 기술 기반 면접, 최종 패널 면접으로 구성됩니다. 구체적인 과정은 역할과 부서에 따라 다를 수 있습니다.
제안 및 온보딩 — 성공한 후보자는 공식 제안서를 받게 됩니다. 원활한 온보딩 경험을 보장하기 위해 함께 노력합니다.

모든 지원에 5영업일 이내에 확인하고, 과정의 모든 단계에서 후보자에게 정보를 제공하는 것을 목표로 합니다.

Scorez Digital Limited은 균등 기회 고용주입니다. 공정하고 포용적인 채용 과정에 전념합니다. 인종, 민족, 성별, 성 정체성, 성적 지향, 나이, 종교, 장애, 사회경제적 배경 또는 기타 보호된 특성을 기준으로 차별하지 않습니다.

장애 또는 기타 이유로 채용 과정에 조정이 필요한 경우 [email protected]에 알려 주시면 최선을 다해 수용하겠습니다.

스포츠 미디어에 열정적인 학생 및 최근 졸업생의 지원을 환영합니다. 인턴십 및 졸업생 프로그램 기회에 대한 정보는 이용 가능할 때 채용 페이지에 게시됩니다.

ScoreZ에서 근무하거나 특정 지원에 대한 질문이 있으시면 People 팀에 문의하십시오:

Scorez Digital Limited 128 City Road, London, EC1V 2NX, United Kingdom https://scorez.io

최종 업데이트: June 1, 2025