Language
English Español 简体中文 繁體中文 Português (BR) Français العربية हिन्दी Русский Deutsch 日本語 Italiano Bahasa Indonesia Türkçe 한국어 Tiếng Việt ไทย Polski Nederlands
SCORES NEWS
  1. ScoreZ ร่วมงานกับเรา

อาชีพที่ ScoreZ

เข้าร่วมทีมของเรา

ที่ ScoreZ เรากำลังสร้างบ้านดิจิทัลที่น่าเชื่อถือที่สุดสำหรับแฟนฟุตบอลทั่วโลก เราเป็นทีมของนักข่าว วิศวกร นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล นักออกแบบ และนักคิดผลิตภัณฑ์ ที่รวมตัวกันด้วยความรักในเกมและความหลงใหลในสื่อดิจิทัล

หากคุณกำลังมองหาอาชีพที่งานของคุณเข้าถึงแฟนฟุตบอลหลายล้านคนทุกวัน คุณมาถูกที่แล้ว


ทำไมต้องทำงานกับเรา

ผลกระทบในระดับใหญ่ แพลตฟอร์มของเราใช้โดยแฟนๆ หลายล้านคนทั่วโลก ทุกบทความที่คุณเขียน ทุกฟีเจอร์ที่คุณเปิดตัว และทุกการปรับปรุงที่คุณทำ จะเข้าถึงผู้ชมระดับโลกอย่างแท้จริง

วัฒนธรรมการเรียนรู้ เราลงทุนในคนของเรา ตั้งแต่โปรแกรมฝึกอบรมบรรณาธิการไปจนถึงเซสชันแบ่งปันความรู้ด้านวิศวกรรม เราสร้างพื้นที่สำหรับการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและการพัฒนาวิชาชีพ

ความยืดหยุ่น เราสนับสนุนการจัดการทำงานแบบยืดหยุ่นและไฮบริดสำหรับบทบาทส่วนใหญ่ โดยตระหนักว่างานที่ยอดเยี่ยมสามารถเกิดขึ้นได้จากทุกที่

ทีมที่ครอบคลุม เรามุ่งมั่นสร้างทีมที่สะท้อนความหลากหลายของแฟนๆ ที่เราให้บริการ เรายินดีต้อนรับใบสมัครจากผู้สมัครทุกภูมิหลัง ดูเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความหลากหลายและการมีส่วนร่วม

ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ เราเสนอเงินเดือนที่แข่งขันได้ แรงจูงใจด้านผลงาน และแพ็คเกจสวัสดิการที่ครอบคลุม สมกับประสบการณ์และที่ตั้งของคุณ


ทีมของเรา

เรารับสมัครในภาคส่วนต่อไปนี้:

บรรณาธิการและวารสาร

  • ผู้สื่อข่าวและผู้สื่อข่าวประจำ
  • บรรณาธิการข่าว
  • นักข่าวข้อมูล
  • บรรณาธิการและผู้ช่วยบรรณาธิการ
  • ผู้ผลิตวิดีโอ

ผลิตภัณฑ์และวิศวกรรม

  • วิศวกร Frontend และ Backend
  • นักพัฒนา Mobile (iOS / Android)
  • ผู้จัดการผลิตภัณฑ์
  • วิศวกร QA
  • วิศวกรและนักวิเคราะห์ข้อมูล

การออกแบบและ UX

  • นักออกแบบผลิตภัณฑ์
  • นักวิจัย UX
  • นักออกแบบ Motion

การค้าและการตลาด

  • ผู้จัดการการตลาดดิจิทัล
  • ผู้จัดการความร่วมมือและสปอนเซอร์
  • ผู้เชี่ยวชาญ SEO
  • ผู้จัดการโซเชียลมีเดีย

ข้อมูลและการวิเคราะห์

  • นักวิเคราะห์ Business Intelligence
  • นักวิทยาศาสตร์ข้อมูล
  • นักวิเคราะห์ข้อมูลกีฬา

การดำเนินงานและองค์กร

  • HR และการดำเนินงานด้านบุคลากร
  • การเงินและกฎหมาย
  • การสนับสนุนลูกค้า

ตำแหน่งงานปัจจุบัน

เราโพสต์โอกาสใหม่เป็นประจำในทุกภาคส่วน หากต้องการดูรายการงานปัจจุบัน โปรดเยี่ยมชม:

https://scorez.io/careers/

ตำแหน่งงานปัจจุบันทั้งหมดจะแสดงที่นั่นพร้อมคำอธิบายงานเต็ม คุณสมบัติที่ต้องการ และคำแนะนำการสมัคร


วิธีสมัคร

  1. ค้นหาตำแหน่ง — เรียกดูตำแหน่งที่เปิดรับที่ https://scorez.io/careers/
  2. เตรียมใบสมัคร — บทบาทส่วนใหญ่ต้องการ CV/เรซูเม่และจดหมายสมัครงาน บทบาททางเทคนิคบางอย่างอาจรวมแบบทดสอบ
  3. ส่งใบสมัคร — สมัครโดยตรงผ่านรายการงานหรือส่งอีเมลใบสมัครถึง [email protected] โดยใช้หัวข้อ Job Application — [ชื่อตำแหน่ง]
  4. กระบวนการสัมภาษณ์ — กระบวนการมาตรฐานของเรามักเกี่ยวข้องกับการคัดกรอง HR เบื้องต้น การสัมภาษณ์ตามทักษะอย่างน้อยหนึ่งครั้ง และการสัมภาษณ์คณะกรรมการขั้นสุดท้าย กระบวนการเฉพาะอาจแตกต่างกันไปตามบทบาทและภาคส่วน
  5. ข้อเสนอและการปฐมนิเทศ — ผู้สมัครที่สำเร็จจะได้รับจดหมายข้อเสนออย่างเป็นทางการ เราจะทำงานร่วมกับคุณเพื่อให้แน่ใจว่าประสบการณ์การปฐมนิเทศเป็นไปอย่างราบรื่น

เรามุ่งยืนยันใบสมัครทั้งหมดภายใน 5 วันทำการ และแจ้งให้ผู้สมัครทราบในทุกขั้นตอนของกระบวนการ


ความมุ่งมั่นของเราต่อโอกาสที่เท่าเทียม

Scorez Digital Limited เป็นนายจ้างที่ให้โอกาสเท่าเทียม เรามุ่งมั่นสู่กระบวนการสรรหาที่เป็นธรรมและครอบคลุม เราไม่เลือกปฏิบัติตามเชื้อชาติ ชาติพันธุ์ เพศ อัตลักษณ์ทางเพศ การปฏิบัติทางเพศ อายุ ศาสนา ความพิการ ภูมิหลังทางเศรษฐกิจและสังคม หรือลักษณะที่ได้รับการคุ้มครองอื่นๆ

หากคุณต้องการการปรับเปลี่ยนกระบวนการสรรหาของเราเนื่องจากความพิการหรือเหตุผลอื่น โปรดแจ้งให้เราทราบที่ [email protected] และเราจะพยายามอย่างดีที่สุดเพื่อรองรับคุณ


การฝึกงานและโปรแกรมบัณฑิต

เรายินดีต้อนรับใบสมัครจากนักเรียนและบัณฑิตใหม่ที่หลงใหลในสื่อกีฬา ข้อมูลเกี่ยวกับโอกาสการฝึกงานและโปรแกรมบัณฑิตจะโพสต์บนหน้าอาชีพเมื่อมี


คำถาม

หากคุณมีคำถามเกี่ยวกับการทำงานที่ ScoreZ หรือเกี่ยวกับใบสมัครเฉพาะ โปรดติดต่อทีม People ของเราที่:

  • อีเมล: [email protected]
  • หัวข้อ: Careers Enquiry

Scorez Digital Limited 128 City Road, London, EC1V 2NX, United Kingdom https://scorez.io


อัปเดตล่าสุด: June 1, 2025

18+ เมื่อความสนุกหมดลง ให้หยุด
เกี่ยวกับเรา นโยบายบรรณาธิการ นโยบายการแก้ไข นโยบายความหลากหลายและการ inclusion ติดต่อเรา ร่วมงานกับเรา นโยบายความเป็นส่วนตัว นโยบายคุกกี้ ข้อกำหนดการใช้งาน

© 2026 ScoreZ - สงวนลิขสิทธิ์