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SCORES NEWS
  1. ScoreZ Karriere

Karriere bei ScoreZ

Werden Sie Teil unseres Teams

Bei ScoreZ bauen wir die vertrauenswürdigste digitale Heimat für Fußballfans weltweit. Wir sind ein Team aus Journalisten, Ingenieuren, Data Scientists, Designern und Produktexperten, die durch die Liebe zum Spiel und die Leidenschaft für digitale Medien vereint sind.

Wenn Sie eine Karriere suchen, in der Ihre Arbeit täglich Millionen von Fußballfans erreicht, sind Sie hier richtig.


Warum bei uns arbeiten

Wirkung in großem Maßstab Unsere Plattform wird von Millionen Fans weltweit genutzt. Jeder Artikel, den Sie schreiben, jedes Feature, das Sie liefern, und jede Verbesserung, die Sie umsetzen, erreicht ein wirklich globales Publikum.

Eine Kultur des Lernens Wir investieren in unsere Mitarbeitenden. Von redaktionellen Schulungsprogrammen bis zu technischen Wissensaustausch-Sessions schaffen wir Raum für kontinuierliches Lernen und berufliche Entwicklung.

Flexibilität Wir unterstützen flexible und hybride Arbeitsmodelle für die meisten Positionen und erkennen an, dass großartige Arbeit von überall geleistet werden kann.

Inklusives Team Wir sind bestrebt, ein Team aufzubauen, das die Vielfalt der Fans widerspiegelt, denen wir dienen. Wir begrüßen aktiv Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten aller Hintergründe. Mehr dazu in unserer Richtlinie zu Vielfalt & Inklusion.

Wettbewerbsfähige Vergütung Wir bieten wettbewerbsfähige Gehälter, Leistungsanreize und ein umfassendes Leistungspaket entsprechend Ihrer Erfahrung und Ihrem Standort.


Unsere Teams

Wir stellen in folgenden Bereichen ein:

Redaktion & Journalismus

  • Sportreporter und Korrespondenten
  • Nachrichtenredakteure
  • Datenjournalisten
  • Lektoren und Sub-Editoren
  • Videoproduzenten

Produkt & Engineering

  • Frontend- und Backend-Ingenieure
  • Mobile-Entwickler (iOS / Android)
  • Produktmanager
  • QA-Ingenieure
  • Data Engineers und Analysten

Design & UX

  • Produktdesigner
  • UX-Forscher
  • Motion Designer

Commercial & Marketing

  • Digital-Marketing-Manager
  • Partnership- und Sponsoring-Manager
  • SEO-Spezialisten
  • Social-Media-Manager

Daten & Analytik

  • Business-Intelligence-Analysten
  • Data Scientists
  • Sportdaten-Analysten

Operations & Corporate

  • HR und People Operations
  • Finanzen und Recht
  • Kundensupport

Aktuelle Stellenangebote

Wir veröffentlichen regelmäßig neue Stellen in allen Bereichen. Aktuelle Stellenangebote finden Sie unter:

https://scorez.io/careers/

Alle aktuellen Stellen sind dort mit vollständigen Stellenbeschreibungen, erforderlichen Qualifikationen und Bewerbungshinweisen aufgeführt.


So bewerben Sie sich

  1. Stelle finden — Durchsuchen Sie unsere offenen Positionen unter https://scorez.io/careers/.
  2. Bewerbung vorbereiten — Die meisten Stellen erfordern einen Lebenslauf und ein Anschreiben. Bei einigen technischen Positionen kann eine Aufgabe Teil des Verfahrens sein.
  3. Bewerbung einreichen — Bewerben Sie sich direkt über die Stellenanzeige oder senden Sie Ihre Bewerbung an [email protected] mit dem Betreff Stellenbewerbung — [Stellenbezeichnung].
  4. Bewerbungsprozess — Unser Standardverfahren umfasst in der Regel ein erstes HR-Gespräch, ein oder mehrere fachbezogene Interviews und ein abschließendes Panel-Interview. Der genaue Ablauf kann je nach Rolle und Abteilung variieren.
  5. Angebot und Onboarding — Erfolgreiche Kandidatinnen und Kandidaten erhalten ein formelles Angebotsschreiben. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um ein reibungsloses Onboarding zu gewährleisten.

Wir bestätigen alle Bewerbungen innerhalb von 5 Werktagen und halten Kandidatinnen und Kandidaten in jeder Phase des Prozesses auf dem Laufenden.


Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit

Scorez Digital Limited ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir verpflichten uns zu einem fairen und inklusiven Recruiting-Prozess. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Religion, Behinderung, sozioökonomischem Hintergrund oder anderen geschützten Merkmalen.

Wenn Sie Anpassungen in unserem Recruiting-Prozess benötigen, teilen Sie uns dies bitte unter [email protected] mit — wir werden unser Bestes tun, um Ihnen entgegenzukommen.


Praktika und Graduate-Programme

Wir begrüßen Bewerbungen von Studierenden und Berufseinsteigern, die sich für Sportmedien begeistern. Informationen zu Praktika und Graduate-Programmen werden auf unserer Karriereseite veröffentlicht, sobald sie verfügbar sind.


Fragen

Bei Fragen zur Arbeit bei ScoreZ oder zu einer bestimmten Bewerbung wenden Sie sich bitte an unser People-Team:

  • E-Mail: [email protected]
  • Betreff: Karriereanfrage

Scorez Digital Limited 128 City Road, London, EC1V 2NX, United Kingdom https://scorez.io


Zuletzt aktualisiert: June 1, 2025

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